Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Edukacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora ds. Edukacji, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za kierowanie i rozwijanie strategii edukacyjnych w naszej organizacji. Idealny kandydat będzie posiadał głęboką wiedzę na temat systemów edukacyjnych oraz umiejętność zarządzania zespołem nauczycieli i specjalistów ds. edukacji. W tej roli będziesz odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie programów edukacyjnych, które spełniają potrzeby naszych uczniów i wspierają ich rozwój. Będziesz również monitorować i oceniać efektywność tych programów, aby zapewnić ich ciągłe doskonalenie. Kluczowe będzie również budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami edukacyjnymi oraz dbanie o zgodność z obowiązującymi przepisami i standardami edukacyjnymi. Jeśli jesteś osobą z pasją do edukacji i chcesz mieć realny wpływ na rozwój uczniów, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii edukacyjnych.
- Zarządzanie zespołem nauczycieli i specjalistów ds. edukacji.
- Monitorowanie i ocena efektywności programów edukacyjnych.
- Budowanie relacji z partnerami edukacyjnymi.
- Zapewnienie zgodności z przepisami edukacyjnymi.
- Organizowanie szkoleń i warsztatów dla nauczycieli.
- Analiza potrzeb edukacyjnych uczniów.
- Raportowanie wyników i postępów do zarządu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie edukacji lub pokrewnej.
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w edukacji.
- Znajomość nowoczesnych metod nauczania.
- Umiejętność zarządzania zespołem.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy pod presją czasu.
- Znajomość przepisów i standardów edukacyjnych.
- Kreatywność i innowacyjność w podejściu do edukacji.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu zespołem edukacyjnym?
- Jakie strategie edukacyjne wdrożyłeś w przeszłości?
- Jakie są Twoje metody oceny efektywności programów edukacyjnych?
- Jak radzisz sobie z wyzwaniami związanymi z różnorodnością uczniów?
- Jakie są Twoje doświadczenia w budowaniu relacji z partnerami edukacyjnymi?
